Cultura que importa: Bistrô é reconhecida pelo GPTW 2025

A Bistrô acaba de ser certificada, mais uma vez, como um dos melhores lugares para trabalhar no Brasil. O selo Great Place to Work 2025 reconhece empresas que constroem culturas organizacionais sólidas, humanas e coerentes com seus valores. Para nós, mais do que uma conquista institucional, esse resultado reafirma um princípio que nos guia desde sempre: aqui, as pessoas importam de verdade.

Esta é a quinta edição consecutiva em que participamos do GPTW, sempre com índice superior a 90 pontos. Essa consistência ao longo do tempo revela muito mais do que bons números: ela fala de uma cultura que não se sustenta apenas em discursos, mas em práticas que atravessam o dia a dia da agência, estão presentes nas relações, nos processos, nas lideranças e na forma como construímos, juntos, um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e estabelecido sobre um ideal de confiança.

Na pesquisa de clima deste ano, algumas afirmações receberam nota máxima (100) entre o nosso time. Entre elas, uma é especialmente tocante para nós: “Este é um lugar amistoso para trabalhar.” Em um mercado marcado por pressões e urgências, sermos reconhecidos internamente como um espaço de acolhimento e respeito diz muito sobre as escolhas que fizemos e sobre a agência que queremos continuar sendo.

Outras respostas fortalecem esse mesmo cenário. “As lideranças são honestas e éticas na condução dos negócios”, “Este é um lugar fisicamente seguro para trabalhar” e “Nossas instalações contribuem para um bom ambiente de trabalho” também alcançaram nota 100. Esses dados mostram que segurança, ética e cuidado são tratados como partes estruturantes da nossa cultura.

Mais do que isso, nossos indicadores de camaradagem, respeito e credibilidade seguem entre os mais altos da pesquisa. O sentimento de pertencimento aparece com força quando 100% das pessoas dizem sentir-se à vontade para serem quem são dentro da agência. Essa é uma afirmação poderosa, que resume o impacto real das nossas ações de diversidade, equidade e inclusão.

Mas esse reconhecimento também é resultado de escuta ativa e ação concreta. Criamos um programa de saúde mental, com apoio psicológico e ações educativas voltadas ao bem-estar emocional. Revisitamos nossos benefícios após entender que esse era um ponto de atenção para o time. E, mais do que isso, firmamos um compromisso definitivo com o modelo de trabalho remoto, como escolha estratégica para garantir mais qualidade de vida, autonomia e equilíbrio para os trabalhadores.

Tudo isso mostra que não estamos apenas acompanhando tendências de mercado. Estamos olhando para a nossa própria realidade e implementando mudanças possíveis, coerentes com quem somos e com o que acreditamos. Porque oferecer um ambiente de trabalho digno e acolhedor não deve ser exceção: deve ser a regra.

Seguimos também entre as melhores pequenas empresas do país nos rankings de diversidade étnico-racial e LGBTQIA + do GPTW. Esse reconhecimento reforça que nossa comunicação começa dentro de casa, plural e verdadeira. Receber, mais uma vez, o selo GPTW é motivo de orgulho, mas também é um sinal claro de que estamos no caminho certo. A Bistrô está em processo de certificação pelo Sistema B Brasil, e isso significa que estamos olhando com ainda mais responsabilidade para o impacto que geramos nas pessoas, no meio ambiente, nas práticas de gestão e na forma como conduzimos nossos negócios.

Nos últimos anos, temos intensificado ações voltadas à construção de uma agência mais sustentável, transparente e ética. Isso passa por repensar rotinas, rever processos, promover equidade, reduzir impactos ambientais e reforçar nosso compromisso com uma comunicação que esteja, de fato, a serviço de um mundo melhor.

Acreditamos que não existe reputação forte sem coerência, e que não há criatividade potente sem um ambiente de confiança e acolhimento. 

Por isso, a cada ano, nossa maior conquista é seguir cultivando uma cultura viva e segura para todas as pessoas que fazem parte da Bistrô.

Celebrar o GPTW 2025 é, portanto, celebrar o que somos por dentro. 

Nosso maior prêmio não está apenas nos números, embora eles tenham muito valor, mas no ambiente que conseguimos construir ao longo do tempo. Um espaço onde é possível crescer sem abrir mão de ser quem se é. Onde o cuidado com o outro é uma prática diária, e não apenas um valor no papel.

Porque, aqui, ser um bom lugar para trabalhar não é meta de premiação. É parte do nosso compromisso com o mundo que a gente quer construir.

Juliana Lazuta

Head de Cultura na Bistrô