Como o futuro do trabalho se reflete na jornada ESG da Bistrô
O escritório tradicional já não é o coração pulsante das empresas. O home office provou ser mais do que um benefício — é uma transformação estrutural na forma como trabalhamos e produzimos. Mas, ao contrário do que muitos pensam, isso não significa a extinção dos espaços físicos. Na Bistrô, acreditamos que a chave está no equilíbrio: trabalho remoto como base, uma sede funcional como ponto de apoio e encontros presenciais que fazem sentido. Nossa nova sede reflete essa visão.
A decisão de investir em um espaço sustentável e pensado para encontros estratégicos está alinhada à nossa jornada ESG. Reduzimos deslocamentos diários, diminuímos nossa pegada de carbono e, ao mesmo tempo, garantimos que nossos momentos presenciais sejam significativos. Pesquisa do Escritório Nacional de Estatísticas do Reino Unido já apontava que trabalhadores em home office dormem mais e se exercitam mais, aproveitando melhor o tempo que antes era perdido no trânsito. No Brasil, um estudo da Fundação Getúlio Vargas reforça que o modelo híbrido e remoto veio para ficar, com impactos positivos na produtividade e na qualidade de vida.
E os números falam por si: empresas que permitem home office estão crescendo até quatro vezes mais rápido do que aquelas que insistem no modelo 100% presencial, segundo uma pesquisa da Stanford University divulgada pela Bloomberg Línea. Isso porque o home office não se trata apenas de conforto, mas de performance. Quando somamos autonomia, bem-estar e um ambiente que fomenta a criatividade, os resultados aparecem.
Nossa sede é um reflexo dessa filosofia e de um investimento consciente em um futuro mais sustentável, inclusivo e eficiente. Desde o início do projeto, tomamos decisões que reforçam nossa jornada ESG, priorizando não apenas a funcionalidade do espaço, mas também seu impacto ambiental e social.
Adotamos um design biofílico integrado, trazendo elementos naturais para dentro do ambiente, como a parede de musgo estabilizado, que melhora a qualidade do ar e promove bem-estar. Além disso, reutilizamos materiais da antiga sede — madeiras, móveis e até azulejos — para reduzir desperdícios e dar um novo significado aos recursos já existentes. Nossa política de plástico zero inclui a eliminação de descartáveis e a instalação de filtros de água, incentivando práticas mais sustentáveis no dia a dia.
A eficiência energética também foi uma prioridade. Equipamos a sede com aparelhos de baixo consumo, implementamos smart plugs para monitoramento remoto e utilizamos sensores de presença para otimizar o uso de luz e climatização. O aproveitamento da iluminação natural, com janelas amplas e divisórias de vidro, reduz ainda mais a necessidade de energia artificial, criando um ambiente mais agradável e econômico. No quesito consumo de água, instalamos torneiras e descargas inteligentes, que economizam até 80% do volume utilizado.
Mas a sustentabilidade não se resume ao meio ambiente. Nossa sede também reflete nosso compromisso com o impacto social e a governança ética. Criamos um espaço acolhedor e acessível, garantindo que nossos encontros presenciais sejam mais do que reuniões — sejam momentos de troca e fortalecimento da cultura organizacional. Implementamos um Espaço Kids para colaboradores que precisam trazer seus filhos e um ambiente privativo para amamentação, reforçando nosso compromisso com a parentalidade.
O conceito de sede como um hub de apoio operacional faz parte da nossa visão sobre o futuro do trabalho. Não se trata de um escritório convencional, e sim de um local estratégico para encontros que fazem sentido, alinhando autonomia e flexibilidade com momentos de colaboração e inovação. Ao reduzir deslocamentos diários e dar mais qualidade ao tempo das pessoas, conseguimos um impacto positivo tanto na vida e saúde mental dos nossos colaboradores quanto no meio ambiente.
Com essa sede, reafirmamos nosso compromisso: inovar, respeitar e crescer de forma sustentável. O futuro do trabalho não é sobre um lugar fixo, mas sobre criar conexões que impulsionam pessoas e negócios de maneira responsável.
Fernanda Aldabe
VP Institucional
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